Programme d'accompagnement

Traversées "On navigue"

Anticipez les risques et avancez sereinement

Parcours d'accompagnement pour aider les dirigeant·es d'associations à prendre de la hauteur et à préparer des scénarios face à l'incertitude

Renforcer sa stratégie

Le programme en bref

OBJECTIF

Dirigeant.es d’associations, prenez de la hauteur sur votre modèle socio-économique pour anticiper les risques, esquissez des scénarios face à l’incertitude, et identifier les pivots possibles pour votre structure — avant d’y être contraint.e

Public cible

Dirigeant.e d’association employeuse (2 ETP min) avec au moins 3 ans d’activité
En capacité de mener des réflexions sur le moyen ou long terme, vous n’êtes pas en procédures judiciaires engagées ou à venir, vous n’êtes pas en situation d’urgence financière extrême.
Disponible sur toutes les dates du programme

Partenaires engagés à nos côtés

Programme porté par le Kiif, avec le soutien de la Fondation de France

Calendrier

Candidatures jusqu’au 21 octobre 2026
Démarrage du programme le 25 novembre

Modalité d’accompagnement

Accompagnement gratuit, individuel et collectif de 4 à 6 mois, en promo du 8 à 10 personnes

Vous dirigez une association depuis plus de 3 ans ? Les choses vont bien, mais le contexte reste incertain ? Vous avez envie d’y voir plus clair sur comment piloter dans l’incertitude et réfléchir et anticiper des ajustements stratégiques ? Ce parcours vise à prendre de la hauteur sur votre modèle socio-économique, esquisser des scénarios face à l’incertitude, et identifier les pivots possibles.

Un parcours pour prendre de la hauteur, pas pour gérer l’urgence

Traversées ne s’adresse pas à des structures en crise ou en procédure judiciaire — d’autres dispositifs comme Prev’Asso ou les Fonds d’urgence sont plus adaptés à ces situations. Il s’adresse à des dirigeant·es d’associations de plus de 3 ans d’existence, qui ne sont pas en difficulté aujourd’hui, mais qui veulent être lucides sur leur modèle et se donner les moyens d’agir face à l’imprévu.

Sur 4 à 6 mois entre novembre 2026 à avril 2027, en format mixte présentiel et distanciel, le parcours est gratuit et combine :

6 jours d’accompagnement collectif, en présentiel à Toulouse et en ligne
10 heures d’accompagnement individuel par dirigeant·e
Des temps collectifs en promotion resserrée de 8 à 10 personnes
Des apports d’expertise, des témoignages inspirants et des échanges entre pairs

Trois grandes phases pédagogiques structurent le parcours :

Phase 1 : renforcer votre lucidité de dirigeants et celle de vos équipes sur un nouveau paradigme pour mieux anticiper les crises
Phase 2 : améliorer vos capacités de décisions et d’actions pour affronter les fluctuations grâce à des outils concrets et à la prise en compte des vulnérabilités et forces de votre modèle
Phase 3 : identifier des ajustements et pivots possibles pour pérenniser la mission sociale et environnementale de votre organisation